Yargıtay, iş güvenliği uzmanı veya işyeri hekimi görevlendirilmesinin işverenin sorumluluğunu ortadan kaldırmayacağına hükmetti. İşveren, iş güvenliği önlemlerini almak ve denetlemekle yükümlüdür.
Yargıtay, iş güvenliği konusunda önemli bir karara imza attı. İş güvenliği uzmanı veya işyeri hekimi görevlendirilmesinin, işverenin iş güvenliği konusundaki sorumluluğunu ortadan kaldırmayacağına hükmetti. Karara göre, işverenler işyerlerinde gerekli iş güvenliği önlemlerini almak ve bu önlemlerin uygulanmasını denetlemekle yükümlüdür.
Yargıtay kararında, iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekiminin görevlendirilmesinin, işverenin sorumluluğunu hafifletmediği, aksine işverenin iş güvenliği konusundaki yükümlülüklerini daha da arttırdığı vurgulandı. İşveren, iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekiminin tavsiyeleri doğrultusunda gerekli önlemleri almak ve bu önlemlerin uygulanmasını sağlamakla mükelleftir.
Kararda, iş kazalarının önlenmesinde işverenin aktif rol oynaması gerektiği belirtildi. İşverenler, işyerlerinde risk değerlendirmesi yaparak, riskleri ortadan kaldırmak veya en aza indirmek için gerekli önlemleri almak zorundadır. Ayrıca, çalışanlarına iş güvenliği konusunda eğitimler vermek ve onları bilinçlendirmek de işverenin sorumlulukları arasındadır.
Yargıtay'ın bu kararı, iş güvenliği konusunda işverenlerin daha dikkatli ve özenli davranmalarını sağlayacak önemli bir adım olarak değerlendiriliyor. Karar, iş kazalarının önlenmesine ve çalışanların sağlığının korunmasına katkıda bulunması bekleniyor.
Özetle, işverenlerin iş güvenliği konusundaki yükümlülükleri şunlardır:
- İşyerinde risk değerlendirmesi yapmak.
- Riskleri ortadan kaldırmak veya en aza indirmek için gerekli önlemleri almak.
- Çalışanlara iş güvenliği konusunda eğitimler vermek.
- İş güvenliği uzmanı ve işyeri hekiminin tavsiyelerine uymak.
- İş güvenliği önlemlerinin uygulanmasını denetlemek.